Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Daftar Sekarang!

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah yang memberikan perlindungan pada tenaga kerja menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dulunya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), resmi berganti nama tanggal 1 Januari 2014. Asuransi ini sifatnya wajib bagi seluruh tenaga kerja, perusahaan wajib mendaftarkan karyawannya mendapatkan menjadi anggota aktif. Sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 perkara Sistem Jaminan Sosial Nasional lagi Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 perkara Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan 4 Program yakni Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP) lagi Jaminan Kematian (JK).

Sama halnya serta BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan juga mewajibkan anggotanya mendapatkan membayara iuran wajib setiap bulan. Besarnya iuran disesuaikan serta gaji yakni 2 persen mendapatkan pekerja lagi 3,7 persen mendapatkan pemberi kerja. Iuran tersebut sifatnya rutin setiap bulan, jika ada keterlambatan maka mengenai dikenakan denda sebesar 2 persen. Dari segi iuran, perbedaan antara BPJS Kesehatan lagi BPJS Ketenagakerjaan merupakan hingga iuran BPJS Ketenagakerjaan dapat diambil kalau sudah pensiun kerja alias resign dari pekerjaan (seperti layaknya menabung), sedang BPJS Kesehatan tidak bisa diambil.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap mendapatkan bergabung sebagai pegawai perusahaan. Blog maskipsi.com didirikan serta maksud mendapatkan memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2020

PENATA MADYA SDM (SDM)
Tugasnya:

• Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait serta Penilaian Kinerja, Training and Development, Pengembangan Karir lagi Remunerasi

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
3. IPK minimal 2,75
4. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
6. Belum menikah
7. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
12. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA UMUM
Tugasnya:

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang lagi jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana lagi prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan D3 semua jurusan
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 25 tahun 31 Desember 2020
5. Belum menikah
6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
7. Mampu berkomunikasi serta baik
8. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
9. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
10. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PELAYANAN DAN PEMASARAN
Tugasnya:

• Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
• Melakukan kegiatan Sales lagi Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan serta perusahaan lagi peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Memberikan informasi lagi layanan terkait serta program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan lagi penetapan klaim
• Mengelola administrasi dokumen peserta
• Membina hubungan serta penyedia jasa kesehatan

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
5. Belum menikah
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm lagi Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik lagi jaringan yang luas
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
11. Memiliki passion dalam sales & marketing
12. Memiliki SIM A lagi C
13. Mampu berbahasa inggris
14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
15. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
16. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA KEUANGAN
Tugasnya:

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi alias Keuangan
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75
5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
9. Mampu menyusun laporan keuangan
10. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh)
11. Mengetahui jenis intrument investasi
12. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
13. Mampu membuat lagi menganalisa BPOP (Biaya Operasional lagi Pendapatan Operasional)
14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
16. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA TI
Tugasnya:

• Melakukan maintenance hardware lagi software
• Melakukan pengelolaan lagi pengamanan database
• Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software lagi database

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan mendapatkan SMA SMK sederajat

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 diutamakan jurusan Teknik Informatika alias Manajemen Informatika
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75
5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
9. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
10. Memahami troubleshooting terkait hardware lagi software
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MEDYA KEARSIPAN
Tugasnya:

• Memastikan lagi mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip inactive dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip serta cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat lagi menyimpan dokumen/surat, lagi mendistribusikan surat masuk/keluar
• Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi lagi korespondensi serta pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan lagi pemusnahan) arsip inactive dari seluruh unit kerja

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Minimal Pendidikan D3 jurusan Kearsipan
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75
5. Usia maksimal 25 tahun 31 Desember 2020
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki ketelitian lagi administrasi dokumen yang baik
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PETUGAS ADMINISTRASI PESERTA
Tugasnya:

• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi lagi dokumen bagi peserta
• Memberikan dukungan terhadap tugas Account Representative

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan D3 semua jurusan
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran lagi administrasi
6. Usia maksimal 25 tahun 31 Desember 2020
7. Belum pernah menikah
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
10. Memiliki ketelitian lagi administrasi dokumen yang baik
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

ACCOUNT REPERSENTATIVE PERINTIS
Tugasnya:

• Melakukan kegiatan analisis potensi pasar
• Melakukan kegiatan marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan serta perusahaan lagi peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi lagi dokumen bagi peserta

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 semua jurusan
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran alias pelayanan
6. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
7. Belum menikah
8. Berpenampilan menarik
9. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam marketing
14. Memiliki SIM A lagi C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris lagi Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
17. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA PELAYANAN UMUM
Tugasnya:

• Memberikan informasi lagi layanan terkait serta program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan lagi penetapan klaim
• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang lagi jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana lagi prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 semua jurusan
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75 Skala 4.00
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pelayanan alias general affair
6. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
7. Belum pernah menikah
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
10. Memiliki interpersonal skill yang baik
11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
12. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
13. Kemampuan berbahasa Inggris lagi Mandarin merupakan nilai tambah
14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
15. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA KEUANGAN DAN TI
Tugasnya:

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan
• Mengelola sarana lagi prasarana Teknologi Informasi
• Melakukan pencatatan keuangan

Persyaratan:

1. Pria lagi Wanita
2. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi alias Ekonomi
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2,75
5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
9. Mampu menyusun laporan keuangan
10. Mengetahui perhitungan perpajakan
11. Mengetahui jenis intrumen investasi menjadi nilai tambah
12. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
13. Mampu membuat lagi menganalisis BPOP (Biaya Operasional lagi Pendapatan Operasional)
14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
16. Penempatan dalam seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

Jika anda tertarik lagi memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri menggunakan “Apply” dibawah ini.

BPJS Ketenagakerjaan
Daftar online Apply here

• Pendaftaran hingga 26 Jan 2020
• Untuk mengikuti seluruh tahapan pengerahan lagi seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi hingga pengumuman telah diupload, mendapatkan hasil kelulusan lagi panggilan seleksi hanya bisa dilihat menggunakan menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila menerima email yang berisi hingga Anda lulus alias tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait serta proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan dalam 175
• Pelamar yang lolos seleksi administrasi mengenai diberitahu menggunakan email alias telepon resmi
• Hanya pelamar terbaik yang mengenai diproses mendapatkan mengikuti seleksi
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.