Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Setara SMA SMK D3 S1 Terbaru Daftar Sekarang!

PT TASPEN (Persero) yaitu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak pada bidang asuransi tabungan hari tua juga dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Bisnis juga bidang usaha yang dijalankan dari PT Taspen (Persero) yaitu berupa asuransi bagi ASN dalam wujud: Manfaat Pensiun, Tabungan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, juga Jaminan Kematian. Guna mendukung tercapainya visi juga misi perusahaan, maka Taspen perlu didukung dari SDM yang yang kompeten, profesional, berdaya saing, serta mampu beradaptasi pada dinamika bisnis yang cepat. Dalam rangka menghadirkan SDM yang unggul, Divisi SDM menerapkan kebijakan pengelolaan SDM yang diintegrasikan seraya strategi perusahaan agar SDM memiliki nilai juga menjadi sumber keunggulan bersaing menghadapi berbagai tantangan. 

Selain dari faktor SDM, peningkatan kualitas dilakukan via pengembangan peran teknologi informasi sebagai katalis yang dapat secara langsung mempercepat pertumbuhan bisnis Perseroan PT Taspen. Teknologi informasi merupakan salah satu unsur utama sebagai key enabler dalam merealisasikan strategi bisnis. Perkembangan TI dapat dimanfaatkan dari Perseroan menjumpai meningkatkan efisiensi juga efektivitas kegiatan operasinya. 

Saat ini PT Taspen membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap menjumpai bergabung sebagai karyawan perusahaaan. Blog maskipsi.com didirikan seraya maksud menjumpai memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari. 

Rekrutmen Lowongan Kerja Registrasi Calon Karyawan BUMN PT Taspen (Persero) Tahun 2020

Posisi Jabatan:

• Actuary Officer
• Appraisal
• Business Intelligence Analyst
• Customer Service
• Data Analyst
• Database Engineer
• ELO System Administrator
• Finance & Investment Risk Management Officer
• General Management Trainee
• Investment Officer
• Junior System Analyst
• Master Data Developer/Engineer
• Mobile Developer
• Network Security Engineer
• Operational Risk Management Officer
• SAP ABAP Developer
• SAP Basis
• Sekretaris Direksi
• Staff-Admin
• Staff-Back Office
• Web Programmer

Detail Posisi Jabatan:

1.GENERAL MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia maksimal 27 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• belum menikah juga bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 

2. ACTUARY OFFICER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman pada bidang aktuaria 
• memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika ataupun statistika 
• telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) menjumpai mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI 
• menguasai aplikasi software menjumpai valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb) 

3.INVESTMENT OFFICER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman pada bidang Investasi 
• memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik 
• memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) ataupun Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE)

4.FINANCE & INVESTMENT RISK MANAGEMENT OFFICER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, ataupun matematika; 
• pengalaman kerja minimal 3 tahun 
• Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) ataupun Financial Risk Management (FRM) level 1 
• Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) ataupun Certified Risk Management Professional (CRMP) 

5.OPERATIONAL RISK MANAGEMENT OFFICER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika 
• pengalaman kerja minimal 3 tahun 
• memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) ataupun sertifikasi project management 
• memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP) 

6. DATA ANALYST

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman pada bidang analisis data 
• memiliki pengalaman bekerja seraya database MySQL, PostgreSQL, juga lainnya 
• diutamakan memiliki pengalaman bekerja seraya R/RStudio, Python, Tableau 
• mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, juga lainnya); 
• memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, juga dapat ditindaklanjuti 
• memiliki keterampilan interpersonal juga komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis; 
• menguasai konsep data aggregation and wrangling 

7.BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman pada bidang analisis data 
• menguasai SQL juga Python 
• mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, juga lainnya) 
• mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, juga lainnya) 
• mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report) 
• memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS ataupun IBM Data Stage 

8.MASTER DATA DEVELOPER/ENGINEER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal S1/setara 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 29 tahun 
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan dari lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman pada bidang analisis data 
• memiliki pengalaman seraya Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable) 
• memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, juga lainnya) 
• memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi seraya volume yang besar secara batch ataupun real time 
• memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar juga Complex Master Data Management; 
• memiliki pengalaman dalam testing juga tuning performance aplikasi MDM 
• memiliki pengetahuan juga pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance juga Data Quality solution 

9.MOBILE DEVELOPER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 37 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya. 
• memahami juga menguasai pemrogragam mobile developer seraya React Native menggunakan Redux juga Saga; 
• memahami juga menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS; 
• familiar seraya penggunaan SQL Server 

10.SAP ABAP DEVELOPER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 37 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya. 
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun seraya ABAP programming menggunakan SAP Development Tools; 
• memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls; 
• memiliki pengalaman seraya SAP Tables, Fields, Domains, juga on creating Search Helps; 
• diutamakan memiliki pengalaman seraya SAP HANA, SAP Fiori juga U15; 
• memiliki kemampuan mendebug code ABAP juga troubleshooting SAP ABAP; 
• diutamakan memiliki sertifikasi ABAP; 

11. DATABASE ENGINEER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 40 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya 
• memahami juga menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS; 
• memahami juga menguasai proses seraya tools ETL/ELT; 
• memahami juga menguasai SQL Query; 
• mampu menganalisa kebutuhan data; 
• memahami juga menguasai SQL Database Diagram; 
• mengerti Indexing juga Cubing Data; 
• diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server; 
• diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop; 

12. ELO SYSTEM ADMINISTRATOR

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 37 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya 
• diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office; 
• mampu mengoperasikan aplikasi seraya electronic workflows; 
• mampu mengoperasikan ELO administrator console; 
• diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java; 
• diutamakan mengetahui database SQL Server 

13. NETWORK SECURITY ENGINEER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 37 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya 
• memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun; 
• memiliki pengalaman seraya TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, juga security; 
• memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, juga Encryption; 
• dapat mengkonfigurasi perangkat network juga servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos); 
• dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log); 
• mengerti Konsep juga implementasi WAF; 
• memiliki sertifikasi product security menjumpai level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll); 
• diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH; 

14. SAP BASIS

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 45 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya 
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator; 
• memiliki banyak pengetahuan berhubung best practice dalam penerapan juga administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW juga SOLMAN; 
• memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment via copy client, system refresh, transport management, juga system extension; 
• memiliki pengalaman berhubung instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package juga SAP Kernel Upgrades; 
• memiliki banyak pengetahuan juga pengalaman berhubung konsep juga administrasi SAP HANA Database; 
• memiliki pengetahuan berhubung SAP Security Architecture Design and Administration; 
• mampu menjumpai troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya; 
• mampu menerapkan SAP Data Archiving; 
• memiliki pengalaman juga banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning juga administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application juga SAP Database; 
• memahami konsep Process Integration SAP seraya aplikasi lain; 

15. JUNIOR SYSTEM ANALYST

Persyaratan: 

• Pendidikan minimum D3 
• Usia Maksimum 45 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya 
• memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst; 
• menguasai .Net, Java & SAP Framework; 
• menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance; 
• memahami Hardware requirements; 
• memahami Bussiness Information System; 
• mampu menjelaskan technical detail; 
• memiliki kemampuan menganalisis yang baik; 
• memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim; 
• memiliki kemampuan General consulting; 
• memahami Software architecture; 

16. WEB PROGRAMMER

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 37 tahun 
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja juga bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria 
• Fasih dalam berbahasa inggris; 
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya 
• menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#; 
• memahami juga memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework; 
• memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service; 
• memahami seraya front end languages (HTML, Javascript & CSS); 
• menguasai framework terkini; 
• diutamakan mampu menerapkan konsep ORM seraya database Hana; 

17. APPRAISAL

Persyaratan: 

• Pendidikan minimum S1 jurusan ilmu ekonomi ataupun teknik dari Universitas seraya akreditasi A 
• Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun 
• Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun; 
• Mampu mengoperasikan Ms. Office seraya baik 
• Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif 
• Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku juga diakui dari MAPPI 
• Mampu bekerja dalam tim 

18. STAFF-BACK OFFICE 

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal D3 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 25 tahun 
• Belum menikah juga bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 

19. STAFF-ADMIN 

Persyaratan: 

• Pendidikan minimum SLTA/setingkat 
• Usia maksimum 21 tahun 
• belum menikah juga bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui; 
• memiliki pengalaman organisasi 

20. CUSTOMER SERVICE 

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal D3 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 25 tahun 
• Belum menikah juga bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan 
• Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• Putra/putri daerah 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman kerja 

21. SEKRETARIS DIREKSI 

Persyaratan: 

• Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis 
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 32 tahun 
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• pelamar diutamakan seraya ketentuan: 
• lulusan PTN/PTS terkemuka seraya reputasi baik; 
• Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris 
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui 
• memiliki pengalaman organisasi 
• memiliki pengalaman kerja 

Jika anda tertarik juga memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri via “Apply” dibawah ini.

PT Taspen (Persero)
Daftar online Apply here

• Perhatian, Registrasi online dibuka mulai tanggal 25 September – 29 September 2020
• Pelamar yang lolos seleksi administrasi bakal diberitahu via email ataupun telepon resmi perusahaan
• Hanya pelamar terbaik yang bakal diproses menjumpai mengikuti seleksi
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.