Rumah Sakit Universitas Indonesia disingkat RSUI yaitu rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia. RS UI juga merupakan sarana pendidikan, penelitian, lalu pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia yang terdiri dari Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat lalu Fakultas Farmasi. RSUI merupakan Rumah Sakit Pendidikan Tinggi Negeri (RS-PTN) pertama ala Indonesia yang mempunyai konsep lalu rancang bangun fisik seraya Konsep Hijau (Green Hospital Concept) yang ramah lingkungan lalu berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien.
Rumah Sakit yang berlokasi ala kompleks area Gedung Rumpun Ilmu Kesehatan Kampus UI Depok ini memiliki misi menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030. Sekalipun Misi dari RSUI diantaranya menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif, mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi seraya AHS UI serta menyelenggarakan manajemen yang professional lalu akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial.
Saat ini Rumah Sakit UI membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap mendapatkan bergabung sebagai pegawai RS. Blog maskipsi.com didirikan seraya maksud mendapatkan memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.
Rekrutmen Lowongan Kerja Registrasi Calon Pegawai PTT Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) Tahun 2020
Persyaratan Umum:
- Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap ini bersifat terbuka mendapatkan Umum, Civitas UI lalu Internal RSUI;
- Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai seraya lowongan formasi jabatan terlampir;
- Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
- Pelamar hanya bisa melamar 1 lowongan formasi jabatan;
- Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan seraya masing-masing formasi jabatan;
- Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 tahun sebagai pegawai tidak tetap RSUI seraya masa percobaan selama 3 bulan;
- Tidak pernah diberhentikan seraya hormat tidak atas permintaan sendiri lalu seraya tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD alias tidak pernah diberhentikan sehingga pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
- Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ ala lingkungan universitas maupun ala luar universitas;
- Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses pengerahan RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
- Bersedia bekerja penuh waktu ala RSUI;
- Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
- Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” alias ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi lalu Pendidikan Tinggi;
- Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan pengerahan calon pegawai tidak tetap RSUI;
- Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
- Apabila dinyatakan lulus lalu telah via tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan fotocopy SKCK lalu Surat Keterangan Sehat
Posisi Jabatan:
1. PERAWAT/NERS
Persyaratan Khusus:
- Minimum Ners profession
- Preferable having relevant experiences > 2 years
- Preferably have a training certificate (Surgery, Anaesthesia, ER, ICU, NICU, PICU,Perinatology/Cath lab/Endoscopy, HD and Chemotherapy)
2. HEALTH CARE ASSISTANT
Persyaratan Khusus:
- Having relevant experiences
- Preferable from similar industry
- Willing to work in Shifting
- High School graduates may apply
3. LABORATORY ANALYST (ATLM)
Persyaratan Khusus:
- Minimum Diploma III in Health Analyst
- Preferable having relevant experiences >2 years
4. PHARMACIST / APOTEKER
Persyaratan Khusus:
- Minimum bachelor degree with Pharmacist proffesion Having relevant experiences, preferable > 2 year
- Preferable from similar industry
- Willing to work in Shifting
5. PHARMACIST ASSISTANT / ASISTEN APOTEKER
Persyaratan Khusus:
- Minimum Diploma III of Pharmacy Having relevant experiences in hospital management, preferable > 1 year
- Preferable from similar industry
- Willing to work in Shifting
6. DATA ANALYST
Persyaratan Khusus:
- Diploma III from any major
- Preferably Having relevant experiences in Laboratory Unit Administration/Hospital Administration, preferable > 1 years
- Having knowledge about statistic and data analysis
7. PROGRAMMER STAFF / STAF PENGELOLA PROGRAM
Persyaratan Khusus:
- Minimum Bachelor degree from Computer Science/Computer Engineering/Information Systems Having relevant experiences, preferable > 2 year Preferable from similar industry.
- Having knowledge about programing language, java script, php, C#, experience using a good MVC framework using one of: Laravel, CodeIgniter Understanding of SQL and experience using one of: PostgreSQL, MySQL, QL server, knowledge about front end frameworks (Bootstrap, etc) used to working with Git
8. RADIOGRAPHER
Persyaratan Khusus:
- Minimum Diploma III in radiology
- Preferable having 1year relevant experiences
Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI:
- Pengumuman Rekrutmen; tanggal 27 September – 3 Oktober 2020
- Pendaftaran Online; tanggal 27 September – 4 Oktober 2020
- Seleksi Administrasi lalu Wawancara; tanggal 29 September – 14 Oktober 2020
Jika anda tertarik lalu memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri via “Apply” dibawah ini.
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)
Daftar online Apply here
Lain-Lain:
- Proses registrasi seluruh aplikasi pengerahan ini menggunakan Bahasa Inggris
- Tidak ada bimbingan ujian alias persiapan pendahuluan, lalu tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
- Kelulusan pelamar pada setiap tahapan ujian bergantung pada kemampuan lalu kompetensi pelamar
- Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan ujian bersifat mutlak lalu tidak dapat diganggu gugat
- Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar lalu dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi alias membatalkan hasil alias memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut lalu melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
- Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan pengerahan yang jumlahnya buat ditentukan kemudian
- Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan registrasi lalu informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin ke 3
- RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin ke 8
- Calon pegawai yang lulus seleksi buat menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal
- Pelamar yang lolos seleksi administrasi buat diberitahu via email alias telepon resmi perusahaan
- Hanya pelamar terbaik yang buat diproses mendapatkan mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
