Lowongan Kerja Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) Daftar Sekarang!

PT Pegadaian merupakan perusahaan pemerintah yang bergerak dibidang jasa gadai yang terus melakukan pembenahan lagi perbaikan agar dapat menyesuaikan serta tantangan zaman serta mengembangkan sejumlah produk lagi layanan digital menjumpai memberikan kemudahan lagi nilai tambah kepada pelanggan. Pegadaian kini telah berkembang pesat menjadi perusahaan gadai milki Pemerintah yang terbesar dalam Indonesia. Saat ini Perusahaan memiliki 4 entitas anak sebagai pilar bisnis Perusahaan, yaitu PT Balai Lelang Artha Gasia yang bergerak dalam bidang jasa lelang, PT Pesonna Optima Jasa yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa umum (general services), PT Pesonna Indonesia Jaya yang bergerak dalam bidang pengelolaan hotel lagi bisnis properti lainnya.

Perseroan terus mengimbangi pemenuhan kebutuhan SDM baik yang sudah berpengalaman maupun fresh graduate agar selaras serta perkembangan lagi pertumbuhan bisnis Pegadaian. Pengerahan Karyawan dalam lingkungan Perseroan dilaksanakan serta berdasarkan pada proyeksi kebutuhan karyawan menjumpai tahun berjalan sampai serta 5 tahun kedepan, sesuai standar kompetensi lagi nilai-nilai Perseroan sebagaimana yang tercantum dalam Anggaran Dasar Perusahaan. Dalam upaya mendukung peningkatan produktivitas karyawan, PT Pegadaian merancang Key Performance Indicator, penetapan target, pengukuran realisasi serta memonitoring realisasinya.

Saat ini BUMN Pegadaian membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap menjumpai bergabung sebagai karyawan perusahaan. Blog maskipsi.com didirikan serta maksud menjumpai memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Registrasi Karyawan PT Pegadaian (Persero) Tahun 2020

1. PROFESIONAL DEPARTEMEN INSTITUSI SWASTA – DIVISI HUBLEM
Persyaratan:

• Pendidikan S1 Ekonomi alias Akuntansi
• Memahami sistem yang ada dalam perusahaan (Passion, MIS, lagi SAP)
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
• Karyawan serta corporate title Manager alias Senior Manager
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II alias SP-III lagi tidak sedang dalam skorsing atas dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran serta ancaman sanksi SP-III/ PHK alias diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

2. KEPALA DEPARTEMEN STANDAR PENGAMANAN – DIVISI JO
Persyaratan:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
• Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President alias Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II alias SP-III lagi tidak sedang dalam skorsing atas dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran serta ancaman sanksi SP-III/ PHK alias diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
• Mengetahui seluk beluk kegiatan operasional
• Bersedia mendapatkan pendidikan Gada Pratama, Madya, maupun Utama.

3. KEPALA UNIT BISNIS MIKRO
Persyaratan:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
• Karyawan serta corporate title Junior Staff, Staff, alias Senior Staff.
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II alias SP-III lagi tidak sedang dalam skorsing atas dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran serta ancaman sanksi SP-III/ PHK alias diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
• Telah lulus Training Analis Kredit Muda PT Pegadaian
• Wilayah penempatan Medan, Denpasar, Makassar, Semarang, Balikpapan, Pekanbaru, Manado, Jakarta I, Jakarta II, Surabaya, Palembang, Bandung.

4. KEPALA DEPARTEMEN KEMITRAAN – DIVISI KBL
Persyaratan:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
• Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President alias Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II alias SP-III lagi tidak sedang dalam skorsing atas dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran serta ancaman sanksi SP-III/ PHK alias diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
• Mampu menjalin komunikasi yang baik kepada pihak Eksternal lagi Internal
• Memiliki pengetahuan perihal Kredit mikro sehingga dapat memberikan keputusan yang tepat terutama menjumpai mengembangkan kapasitas mitra binaan lagi penanganan kredit macet.

5. KEPALA DEPARTEMEN INSTITUSI BUMN – DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN
Persyaratan:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
• Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Presiden alias Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II alias SP-III lagi tidak sedang dalam skorsing atas dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran serta ancaman sanksi SP-III/ PHK alias diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
• Diutamakan mempunyai relasi minimal 30 BUMN
• Diutamakan berpengalaman dalam mengcreate kerja sama serta instansi
• Memahami Produk Pegadaian
• Memilkii kemampuan berkomunikasi yang baik

6. PROFESIONAL DEPARTEMEN PERMODALAN – DIVISI TRESURI
Persyaratan:

• Memiliki kemampuan menjumpai melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan lagi Regulasi
• Memiliki kemampuan menjumpai melakukan Negosiation Skill lagi Communication Skill
• Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
• Memahami IT
• Memiliki pengetahuan terkait Perbankan, IPO, Pasar Modal, Manager Investasi lagi Instrumen Keuangan
• Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan lagi dipergunakan dalam Perusahaan: SAP lagi Passion
• Memiliki pengetahuan mendalam lagi kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
• Menguasai analisis lagi strategi tresuri Perusahaan
• Dapat melakukan team work baik serta pihak internal maupun eksternal
• Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas lagi pekerjaan

7. PROFESIONAL DEPARTEMEN KEBIJAKAN TRESURI – DIVISI TRESURI
Persyaratan:

• Memiliki kompetensi dalam bidang Pengelolaan Aset lagi Liabilitas Manajemen (ALMA), Keuangan, lagi Akuntansi
• Memiliki kemampuan menjumpai melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan
• Memiliki kemampuan menjumpai melakukan Planing, Forecasting & Budgeting
• Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
• Memahami IT
• Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan lagi dipergunakan dalam Perusahaan: SAP lagi Passion
• Memiliki pengetahuan mendalam lagi kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
• Menguasai analisis lagi strategi tresuri Perusahaan
• Dapat melakukan team work baik serta pihak internal maupun eksternal
• Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas lagi pekerjaan

8. PROFESIONAL DEPARTEMEN KEUANGAN & TRESURI SYARIAH
Persyaratan:

• Pendidikan S1 Ekonomi alias Akuntansi
• Memahami sistem yang ada dalam perusahaan (Passion, MIS, lagi SAP)
• Mampu mengoperasikan MS Office.
• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
• Karyawan serta corporate title Junior Manager I, Manager, alias Senior Manager
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II alias SP-III lagi tidak sedang dalam skorsing atas dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran serta ancaman sanksi SP-III/ PHK alias diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa

Jika anda tertarik lagi memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri via “Apply” dibawah ini.

PT Pegadaian (Persero)
Daftar online Apply here

• Hanya pelamar terbaik yang bakal diproses menjumpai mengikuti seleksi
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.