Anda menyentuh seseorang mundur? Anda mungkin sedang mencari pekerjaan baru sekarang. Jadi ayo, belajar menulis mundur dalam resume dan surat pengantar-Anda profesional.
PHK atau PHK merupakan fenomena yang mungkin sudah sering kita dengar di berita maupun media sosial.
Mungkin Anda berpikir begitu mundur adalah sesuatu yang negatif, sehingga tidak perlu disebutkan dalam resume atau surat pengantar.
Namun, menurut daftar pekerjaan, Anda tidak perlu khawatir atau malu untuk menulis tentang PHK di kertas kerja Anda.
Nah pada kesempatan kali ini Glints akan mengulang cara menulis mundur dalam resume dan surat pengantar. Yuk, simak informasinya di bawah ini!
Apa itu pemecatan?
Pertama-tama, Anda harus tahu apa itu mundur dan mengapa fenomena ini bisa terjadi.
Menurut Investopedia, mundur pemberhentian sementara atau tetap oleh perusahaan karena alasan yang tidak terkait dengan pekerjaan karyawan tersebut.
Ada banyak faktor yang bisa menyebabkan mundurlingkungan saat ini, salah satunya adalah lingkungan ekonomi yang tidak pasti.
Di era pandemi, perekonomian menjadi salah satu sektor yang paling terpukul. Oleh karena itu, investor semakin selektif dalam memberikan pembiayaan kepada perusahaan sehingga memaksa mereka untuk melakukan “rem” dalam hal pengeluaran.
Akibatnya, perusahaan harus memastikan kinerja dana agar dapat bertahan dan beradaptasi dengan kondisi ekonomi masa depan.
Dalam pemenuhan dana efisiensi ini, beberapa perusahaan terpaksa mengambil keputusan yang tidak menyenangkan seperti pemutusan hubungan kerja (PHK) dan eksekusi pembekuan perekrutan.
Tips Menulis Resign di Resume dan Cover Letter
1. Tulis seperti itu
Buruk jika Anda berbohong saat menulis resume atau surat pengantar. Sebaliknya, tuliskan saja pengalaman kerja Anda, tanggung jawab Anda dan keterampilan milik apa adanya.
Mirip dengan mundur. Jika kamu terluka mundurAnda dapat memasukkan informasi ini di kolom pengalaman kerja Anda di sebelah posisi Anda.
Selain itu, Anda juga harus ingat bahwa perekrut akan memeriksa ulang semua informasi dalam dokumen lamaran Anda. Jadi kebohonganmu sangat mudah terungkap.
Misalnya, Anda menulis mundur dalam ringkasan seperti:
Penulis konten (dipecat sehubungan dengan restrukturisasi perusahaan)
PT ABCDE (Sep 2021 – Okt 2022)
DI DALAM surat pengantarAnda bisa menggunakan kalimat seperti: “Untuk alasan restrukturisasi perusahaan, saya salah satu karyawan yang terdampak mundur di PT ABCDE”.
2. Berbicaralah secara positif tentang perusahaan
Menurut Memang, di surat pengantarAnda juga menjelaskan sedikit informasi tentang bagaimana pengalaman Anda terpengaruh mundur.
Anda dapat menjelaskan alasan mengapa Anda dipecat dan menambahkan bahwa pemecatan tersebut bukan karena kinerja yang buruk.
Namun, saat menulis bagian ini, usahakan untuk menghindari sebanyak mungkin kata atau kalimat yang mencerminkan perasaan negatif terhadap atasan Anda sebelumnya.
Dengan demikian, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki spesialis yang baik.
3. Fokus pada pengalaman dan keterampilan apa yang relevan
Jika Anda telah memasukkan informasi terkait mundur, Anda dapat langsung fokus untuk menjelaskan pengalaman Anda, tanggung jawab Anda sebelumnya, atau kontribusi yang telah Anda buat.
Dengan demikian, Anda mengonfirmasi bahwa Anda tidak termasuk dalam subjek.mundur karena alasan kinerja.
Namun, perlu diingat bahwa pengalaman yang Anda tulis harus relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Mirip dengan keterampilanmenyisipkan keterampilan yang Anda gunakan selama bekerja dan yang relevan dengan pekerjaan yang sedang Anda lakukan.
4. Mencantumkan pendidikan non formal atau sertifikasi pendidikan
Tidak jarang perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengembangkan diri guna menjadi lebih baik keterampilan-miliknya. Mungkin objeknya sudah terbentuk pendidikan, bengkelatau pendidikan informal seperti Tempat pelatihan.
Dengan demikian, sertifikasi pembelajaran atau pendidikan nonformal ini bisa Anda sertakan dalam dokumen ketenagakerjaan Anda.
Agar sertifikasi ini lebih terlihat, Anda dapat mencantumkannya di bagian Pendidikan di resume Anda. Ini termasuk informasi seperti kapan Anda menerimanya, siapa yang mengaturnya, dan koneksi ke sertifikat.
Demikian informasi dari Glints tentang cara menulis dan tips mundur dalam resume dan surat pengantar.
Akhirnya, mundur bukanlah informasi negatif yang harus disembunyikan dalam dokumen ketenagakerjaan apa pun.
Perekrut memahami tren ini juga. mundur kali ini bukan karena kinerja yang buruk, tetapi karena keputusan perusahaan yang berada di bawah tekanan kondisi ekonomi.
Jadi jangan ragu untuk menulis mundur dan jelaskan jika ditanya saat wawancara, ya.
Selain informasi disini banyak sekali informasi mengenai tips melamar kerja di blog Glints. Anda tahu, ada banyak artikel untuk membantu Anda mempersiapkan diri sebelum mengirimkan aplikasi Anda!
Yuk, simak berbagai artikelnya di sini!
